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单选题

在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为( )

A 人力分配规划

B 调配规划

C 晋升规划

D 招聘规划

正确答案:A (备注:此答案有误)

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