企业发放的福利性补贴，一律计入企业的职工福利费，按规定计算限额在税前扣除。（）

判断题

企业发放的福利性补贴，一律计入企业的职工福利费，按规定计算限额在税前扣除。（）

答案解析

判断题

企业发放的福利性补贴，一律计入企业的职工福利费，按规定计算限额在税前扣除。（ ）

答案解析

单选题

公司在办理企业所得税汇算清缴时，经核算发现工资薪金总额为2000万元，其中：计入工资薪金的福利性支出800万元，包括：.企业内设福利部门发生费用100万元；.交通补贴和住房补贴400万元；企业为职工发放供暖补贴200万元；企业为高危工作岗位人员提供福利性津贴100万元。则所得税汇算时，允许扣除的职工福利费为多少万元

答案解析

单选题

假设A企业在办理2015年企业所得税汇算清缴时，经核算发现工资薪金总额为2000万元（不含劳务派遣支出），其中计入工资薪金的福利性支出800万元，包括：（1）企业内设福利部门发生费用120万元；（2）交通补贴和住房补贴390万元；（3）企业为职工发放供暖补贴190万元；（4）企业为高危工作岗位人员提供福利性津贴100万元。其中，第（2）项和第（4）项是根据企业董事会制定的工资薪金制度按标准定期发放

答案解析

判断题

36.企业将自产的应税消费品发放给本单位职工作为福利，应缴纳的消费税计入当期损益。（）

答案解析