单选题

王某与甲公司订立劳动合同，双方拟在合同中约定服务期，其草拟的合同中有下列条款，其中符合劳动合同法律制度规定的是( )。

A劳动合同期限3年，服务期5年

B服务期内产生的各项培训费用，由劳动者自担

C不论是哪方的过错，只要劳动合同提前解除，王某即应向甲公司支付违约金

D服务期内，王某不得要求涨薪

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

王某与甲公司订立劳动合同，双方拟在合同中约定服务期，其草拟的合同中有下列条款，其中符合劳动合同法律制度规定的是( )。

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判断题

用人单位故意拖延不订立劳动合同的，合同的双方当事人应承担法律责任。( )

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单选题

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的，可视为双方已订立（）劳动合同。

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材料题

（2015年）2013年 7 月 18 日，孙某到甲公司应聘，双方口头约定合同期限 2年，试用期 1 个月。 2013年 8 月 1 日，孙某到甲公司上班， 8 月 20 日领取当月工资。 2014年 11 月孙某因工受伤后，得知公司未为其缴纳工伤保险费，遂要求甲公司支付工伤保险待遇。甲公司对孙某工伤没有异议，但以双方未订立书面劳动合同为由拒绝支付，双方遂发生争议。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。下列关于双方未订立书面劳动合同法律后果的表述中，正确的是（）。

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判断题

中介公司负责为雇佣双方办理的《家政服务合同》就是《劳动合同》。

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