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判断题

绩效考核评价是绩效管理的核心环节,绩效结果应用是绩效管理取得成效的关键,如果对员工的激励和约束机制存在问题,绩效管理不可能取得成效。()


A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

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