旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过（）小时或者实际下班时间比规定时间早超过（）小时的行为（将分别计算为旷工半日）。

单选题

旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过（）小时或者实际下班时间比规定时间早超过（）小时的行为（将分别计算为旷工半日）。

答案解析

多选题

《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过1小时或者实际下班时间比规定时间早超过1小时的行为(将分别计算为旷工半日)。如下情形描述正确的有()。

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判断题

运营公司员工应严格遵守作息时间，不得无故迟到、早退和随意离岗，上班时间因私外出要办理请假手续，否则视为旷工。

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多选题

考勤管理晚于规定上班时间（）分钟以上的，视为迟到；上班未刷卡或下班未刷卡的视为旷工（）天，上下班。

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单选题

员工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过（）个工作日，或者从出现第一次旷工的12个月以内，累计旷工时间超过（）个工作日的，给予开除。

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