《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中迟到是指实际上班(即到达所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定上班时间迟1小时及以上的行为。()

判断题

《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中迟到是指实际上班(即到达所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定上班时间迟1小时及以上的行为。()

答案解析

多选题

《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过1小时或者实际下班时间比规定时间早超过1小时的行为(将分别计算为旷工半日)。如下情形描述正确的有()。

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多选题

《广西电网有限责任公司职业健康管理实施细则》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.3.3.7条规定：劳逸结合开展工作。各单位应按照工时标准组织生产，并给予员工适当的休息休假，具体按照公司《工时假期及考勤实施细则》执行。室外工作要根据劳动环境变化情况（ ）科学安排作业时间，防止过度疲劳工作。

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判断题

单位间借用人员在借用期内执行借出单位的工时、假期及考勤的具体规定。()

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多选题

贵州电网有限责任公司机要文件的分类分为()。

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