触碰安全“红线”的作业人员待岗期间对相关责任人收回《铁路岗位培训合格证书》，由单位组织培训学习，工资待遇按照待岗有关规定执行，并（）。构成解除劳动合同条件的，按照集团公司劳动合同管理规定办理。

单选题

触碰安全“红线”的作业人员待岗期间对相关责任人收回《铁路岗位培训合格证书》，由单位组织培训学习，工资待遇按照待岗有关规定执行，并（）。构成解除劳动合同条件的，按照集团公司劳动合同管理规定办理。

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单选题

对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗（）个月处理。

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判断题

对作业人员碰触红线的,给予直接责任者待岗3-6个月处理,待岗期间对相关责任人收回《铁路岗位培训合格证书》,组织离岗培训学习。工资待遇按照待岗有关规定执行。构成解除劳动合同条件的,按照集团公司劳动合同管理规定办理。

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判断题

按照作业人员触碰安全红线规定，行车作业人员当班期间打牌（含各类游戏）、饮酒、打架、赌博或擅离岗位。一经检查发现，应内部待岗三个月。（）

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单选题

《太原铁路局安全风险控制“红线”管理办法》规定：对触碰高铁和客车安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗（ ）个月处理 （1分）

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