李某日工资100元，按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假，则公司应额外支付李某( )元年假工资。

单选题

李某日工资100元，按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假，则公司应额外支付李某( )元年假工资。

答案解析

单选题

（2020年）2020 年 1 月 ， 甲公司安排谢某于 1 月 1 日 （ 元旦 ） 加班 1 天 ， 于 1 月 5 日 （ 周日 ） 加班 1 天 ， 之后未安排补休。已知，甲公司实行标准工时制，谢某日工资为 500 元。根据劳动合同法律制度的规定，计算甲公司应支付谢某 1 月份最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。

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多选题

【多选题】《进一步加强公司工资分配管理的规定》提出，要完善工资分配基础管理制度，全面构建（）的工资分配管理机制，实现工资分配管理的制度化、民主化和规范化，不断增强企业职工的归属感和凝聚力，助力企业实现高质量发展。

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