多选题
(2017年5月)绩效管理中,提取和设定KPI的意义在于( )。
A有利于被考评者明确工作的努力方向
B有助于满足企业绩效管理的各种需要
C有利于改善企业组织工作的氛围
D找出绩效表现与期望之间的差距
E有助于提高组织绩效和员工个人绩效
正确答案：A （备注：此答案有误）
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