中层管理人员在使用当中绩效工资按同职级岗位（）计发

单选题

中层管理人员在使用当中绩效工资按同职级岗位（）计发

答案解析

判断题

中层管理人员退出后，仍享受原职级薪酬福利待遇直至退休。(　　)

答案解析

多选题

能源集团管理的中层正职、副职及以上岗位人员，退出现岗位绩效工资不高于总部机关在岗同职级人员平均正常绩效工资（不含特别贡献奖、安全环保考核兑现及专项工作考核奖励等）的（ ）；年度总收入不高于总部机关在岗同职级人员平均年度正常收入（不含特别贡献奖、安全环保考核兑现及专项工作考核奖励等）的（ ）。

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判断题

员工当月旷工累计 1 次，核减（岗位工资+职级工资+绩效工资）的 10%；旷工累计 1 天，核减（岗位工资+职级工资+绩效工资）的 20%；旷工累计 2 天，核减（岗位工资+职级工资+绩效工资）的30%；旷工累计4天及以上，停发薪酬及社保缴费项目。（ ）

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单选题

管理类职员的绩效工资原则上不得高于同级别管理人员绩效工资的（）。

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